宁波管理中心推行务工人员实名制管理

为进一步加强建筑工程施工现场务工人员的动态管理，防范民工工资纠纷，切实维护企业和广大务工人员的合法权益，推动和促进安全生产、文明施工规范有序进行，根据浙江省住建厅《关于在建设工程施工现场实行作业人员实名制管理的指导意见》（浙建建[2011]68号）和宁波市住建委和外来办《关于进一步加强宁波市建筑业务工人员服务管理工作的若干意见》（甬建发[2009]271号）等有关文件精神，结合工程项目的实际，宁波管理中心在继大榭东海名邸工程实行务工人员实名制管理后，双杨村旧村改造村民安置用房项目实行了务工人员实名制管理，并计划逐步在其它项目覆盖，实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤清、工资发放记录清、进出时间清的“五清”目标。