蔡剑同志勇夺镇海炼化演讲比赛银奖

                                                 
        为进一步营造“一家人、一条心、一个目标、一股劲”的良好氛围，宣传项目建设中涌现出来的感人故事，展现项目参建单位及员工风采，7月21日晚，镇海炼化项目管理部党委、公司团委在炼化报告厅联合举办了“为党旗添彩，为职业生涯加分”演讲比赛。镇海炼化党委书记顾跃光、副总经理莫鼎革等领导以及各参建单位党委书记、青年代表均出席此次活动。
        我们单位蔡剑同志作为参建单位中唯一的一家土建单位代表入围此次演讲比赛，在比赛中他发挥出色，荣获演讲比赛银奖，充分展现了我们大经公司的员工风采。

演讲稿：
                                在镇海炼化谋发展、共进步
各位领导、各位来宾：
    大家好!我叫蔡剑，是浙江大经的一名项目经理。我今天演讲的题目是在镇海炼化谋发展、共进步!
    我09年毕业即被公司分配到镇海炼化，从最初的大乙烯，到芳辰丽阳住宅小区，再到现在的老区结构调整，到今天已经走过了整整八个年头。走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!    
    工程的现场管理有些人认为这对管理者本身的素质要求并不高，任何人都可以胜任，其实不然。确实以前的施工单位管理人员学历与素质都不高，但随着国家建筑行业的发展，工程的管理也变得越来越信息化，就比如我们镇海炼化近几年实施的网上流程系统，相关作业的票证在公众网上的公开与讨论。然而刚开始推行的时候很多人内心都是抗拒的，抱怨怎么又弄了这么个网上系统，又线上又线下，还不够折腾的。但大家都未能理解镇海炼化的良苦用心——即真正实现办公上的透明化、标准化、风险识别的多元化，同时也可以减轻大家的工作量。这在同行业中已经迈出了最先的一步。舞台搭起来了就要把戏唱好，不管是炼化公司还是我们大经都对网上流程系统展开了数次培训，足见对网上系统的重视和推动决心。偌大的镇海炼化走在了前列，我们大经也是紧跟着脚步走，16年分公司新老领导交替，新任经理上任后大刀阔斧的进行了改革，从分公司面貌，到施工现场质量、安全管理都进行了狠抓，这些明显的变化镇海炼化的各位领导也是看在眼里，均表示我们比以前有了很大的进步。而我们总公司也一直在为企业由一级升特级资质做着努力，并且我们公司也在推行网上审批流程系统。很显然，工程管理已经上了很大一个台阶，不再是任何人都可以轻易进入的行业了，需要很好的专业知识与职业素养。
    现场管理的对象主要还是以广大农民工为主，他们很多都是常年在外打工，工作辛苦，风吹日晒。他们普遍文化程度不高，意识不够，很容易犯下违章行为。而我们镇海炼化对待违章一直是狠抓不放零容忍，这就要求我们现场的管理人员多和工人们沟通，并且融入他们。镇海炼化的其中一个精神就是同吃同住同劳动。去年炼化管架隐患治理项目刚开始施工时，公司管理层及炼化各相关的部门都是提着一颗心，这是根难啃的骨头啊。因为施工难度大，且相关管线或已出现老化，一个不小心就有可能出现管线断裂或泄漏的风险。施工难度大，需要遵守的事项又太多，工人很容易出现烦躁情绪进而违章。那会儿我们管理人员和工人经常是加班时在一块吃饭聊天。镇海炼化在关爱农民工上一直非常重视，特别是文明就餐方面，我们也为工人搭建了较为舒适的就餐点。但室外终归是室外，冬天外面的风多大啊？！辛勤的工作却连口热乎饭都吃不上，我心里很不是滋味，放下手中的筷子要把他们都迎进办公室。工人们是朴实的，刚开始还不肯进入办公室，他们觉得自己干了半天活身上又脏又臭，就只是坐在室外就餐点吃饭，在他们思想中自己是卑微的。我想问问在座的各位：您觉得工人的职务卑微吗？他们身上又脏又臭时您是否带着有色眼镜在看他们呢？您内心的回答是否闪过一丝犹豫？对待工人需要真心，他们不傻，也有自己的朋友圈，闲聊时也会评价管理人员的好坏。有好几个工人曾对我说过：蔡经理，你人真好，我们觉得你不像别的管理人员高高在上，我们都很愿意跟你干。第一次听他们对我这么说的时候我还有些难为情，也有些自得。工人们会对你说这些，他们是真的把你当朋友啦。不止就餐，平常工作时我们也是不怕苦不怕脏，能搭把手就搭把手。正是有着良好的沟通，在工作教育时他们也能更好的接受。所以管架隐患治理项目到目前为止基本完成，未发生一起管线破坏，大的违章处罚为零，储运部的安全总监、安工院的专家及安环处的领导都表示我们做的很不错，这对我们是莫大的鼓舞！
    镇海炼化一直坚持“炼油先炼人，炼人先炼带头人”，而我们在遇到问题时也是自己走在前头。比如在12年芳辰丽阳项目时的台风来临前，我们疏散安顿了所有活动板房内的工人，转而由项目部管理人员落实处理安全隐患事项，冒着台风驻守在工地。那年的台风真的很大，路边的大树有部分都被连根拔起。我们驻守在已经浇筑完成的3#楼里，大家听着外面凛冽的狂风暴雨，通宵未眠，彼此讲述着这么多年来自己的亲身经历。第二天台风退去，看着工地的基建设施未有任何损坏，我们都相视一笑，值了。而更觉得值得的事情是工人们都安然无恙。对我们而言，工人就像兄弟，需要得到关怀与尊重。
    镇海炼化的管理理念比地方要严的多，炼化的管理理念已经牢牢刻在我的脑海中，以后不管走到哪，严格的管理理念与观照行业的视野，会让我比别人更快进步，也拥有更多机会。职场无捷径，唯一能让你如愿走上你梦想中的职业发展轨道的捷径就是把不起眼的工作也做得活色生香，这些不起眼的工作，正考验着你的耐心、智慧、技能和情商等各方面的综合能力，抓住机会做好，就能从中展现出你的价值。做必做到极致，做必做到最好，是镇海炼化的追求。而对于在镇海炼化服务的我们来说，认准目标，沉下心做事，点滴积累，才能成就职业生涯的大收获！
    谢谢大家!我的演讲完毕。

                                                  

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